Donnerstag, 09.02.2012
25.11.2008
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Ausbildung

Audi verabschiedet neue Nachwuchs-Geschäftsführer

Audi hat zehn Teilnehmern des Schulungsproramms für Nachwuchsgeschäftsführer die Abschlussurkunden verliehen. Mit dem Lehrgang will der Hersteller den Generationswechsel in den Autohäusern seiner Handelsbetriebe erleichtern und bietet dafür eine 22-monatige Geschäftsführerausbildung an. Seit 1998 unterstützt der Hersteller die Handelsorganisation in der Ausbildung ihrer Nachfolger. Insgesamt 64 neue Audi-Geschäftsführer haben das Programm bis heute abgeschlossen. 2008 wurde der Lehrgang laut Mitteilung neu überarbeitet und setzt nun stärker auf Praxisnähe. Zudem beinhaltet das Programm auch den Austausch mit Führungskräften und Selbständigen anderer Branchen. (tk) In diesem Jahr schlossen Teilnehmer aus folgenden Autohäusern den Lehrgang erfolgreich ab: Audi Zentrum Landshut, Landshut Autohaus an den Salinen GmbH, Bad Nauheim Audi Zentrum Nürnberg-Marienberg GmbH, Nürnberg Autohaus Marnet GmbH & Co. KG, Königstein Autohaus Schulz & Straube GmbH, Bad Salzungen Autohaus Jacob Fleischhauer GmbH & Co. KG, Bonn J. Wiest & Söhne GmbH, Darmstadt Autohaus Hunecke, Lippstadt Friedrich Hoffmann GmbH & Co., Arnsberg-Niedereimer Audi Zentrum Kiel Schmidt & Hoffmann Exklusiv GmbH, Kiel

 
 
 

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KOMMENTARE ZUM ARTIKEL

25. November 2008 21:47
Horst Knauf meint:
... und bald wird ihnen der Händlervertrag gekündigt! Heute lässt man sie hoch leben, morgen werden die Daumenschrauben angelegt. Das ist heute gängige Praxis in dieser Branche. Diese jungen Leute können einem nur leid tun. Diese Urkunde ist vermutlich nicht mal das Papier wert, auf dem sie gedruckt ist.


25. November 2008 20:51
Ralf Spielmann meint:
Man kann den Damen und Herren nur gratulieren und Ihnen sehr viel Glück wünschen.
Die Frage bleibt, was ein Händler bei seinem Hersteller in Sachen Führung eines Autohauses lernen kann...
Die "erfolgreichen" Retail-Betriebe zeigen eindrucksvoll, welches Potential der Hersteller als Unternehmer in Sachen Autohandel hat.
Diese zwanghafte Veranstaltung als Voraussetzung dafür, dass ein Unternehmer überhaupt als Geschäftsführer in seinem eigenen Haus arbeiten darf, ist ein weiterer Ausdruck der Praxisferne des Herstellers.


25. November 2008 12:48
Rick Marlowe meint:
Es wäre sicherlich Sinnvoller gewesen die neuen Audi Nachwuchsgeschäftsführer direkt als NachwuchsInsolvenzverwalter für Automobilbetriebe auszubilden. Sie könnten dann ihren eigenen Betrieb liquidieren und bräuchten dazu nicht auf fremde Vollstrecker zurückgreifen. Weiterhin hat bei der derzeitigen Konjunktur jeder der beruflich breiter aufgstellt ist einen echten Vorteil. Zum Beispiel Insolvenzverwalter für Opel Betriebe. Die Marke ist zweitrangig Arbeit wird es genug geben. Ein Beruf mit Zukunft im Automobilgeschäft ist Insolvenzverwalter auf jeden Fall, wenn nicht fast der einzigste.

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