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AUTOHAUS Personalkongress: Ausbildung an Markt anpassen

15.04.2014 08:00 Uhr
Stefan Hoy
Auf dem 3. AUTOHAUS Personalkongress 2014 gibt Stefan Hoy einen aktuellen Überblick über Qualifizierungswege.
© Foto: Stefan Hoy

Auf dem 3. AUTOHAUS Personalkongress 2014 gibt Stefan Hoy einen aktuellen Überblick über Qualifizierungswege sowie die jeweiligen Qualitätsstandards der Ausbildungen.

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Die Anforderungen an einen Automobilverkäufer sind enorm hoch. "Er muss Automobilexperte sein, darüber hinaus aber auch Finanzexperte, Multimediaexperte und das mit entsprechende kommunikativen Fähigkeiten kombinieren", sagt Stefan Hoy, Geschäftsführer der Gütegemeinschaft geprüfter Automobilverkäufer und Nissan-Manager. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, werde die Ausbildung zum "geprüften Automobilverkäufer" ständig an die Anforderungen des Marktes angepasst.

Auf dem 3. AUTOHAUS Personalkongress 2014 gibt Hoy einen aktuellen Überblick über Qualifizierungswege sowie die jeweiligen Qualitätsstandards der Ausbildungen. Bei der Veranstaltung der AUTOHAUS akademie am 13. Mai 2014 in Bad Homburg widmen sich zudem weitere Branchenexperten den Herausforderung der Mitarbeiterfindung und -bindung und zeigen, wie es gelingt, die besten Köpfe zu bekommen.

Zu den Referenten gehören neben Hoy auch Rechtsanwalt Rainer Bopp, Unternehmensberater Jörg von Steinaecker, Dirk Bott (MSX International), Prof. Ralf Mertens von der Fachhochschule Stralsund, Robert Grgic (Procar), Reiner Klinghol (Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung), Hans Medele (Obermeister der Kfz-Innung für München-Oberbayern) und Unternehmensberater Michael Zülch. (AH)

Weitere Infos unter: www.autohaus.de/3-autohaus-personalkongress-2014-1325042.html

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