AUTOHAUS pulsSchlag 02-2013
Topthema: Personalrecruiting
Erscheinungstermin: 15.02.2013
Highlights
- Vier von zehn Autohäusern melden in diesem Jahr Personalbedarf an. Im Schnitt suchen die Betriebe insgesamt vier weitere Kräfte.
- Die Suche nach Mitarbeiter(Innen) erfolgt über persönliche Kontakte, die Stellenanzeige in der Tageszeitung und Anzeigen in Jobbörsen (Top 3).
Die unsicheren Markt-Perspektiven wirken sich auch auf die Einstellungsbereitschaft der Händler aus. Nur noch 40 Prozent planen, 2013 neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter einzustellen. 2011 hatten das noch 54 Prozent vor. Die meisten offenen Stellen finden sich in Verkauf und Service, hier haben die Händler aber auch die größten Probleme, geeignete Mitarbeiter zu finden. Vor diesem Hintergrund ist es sicherlich klug, dass 88 Prozent der Betriebe ausbilden – und so versuchen, selbst Nachwuchs zu binden.
