Dienstag, 07.02.2012

Kosten der Personalfluktuation

In der klassischen Betriebswirtschaftslehre ist das Personal eine direkt rechenbaren Kostengrößen. Nicht berücksichtigt sind jedoch indirekt verbundene Kosten, Folgekosten und andere Auswirkungen, die durch einen Personalwechsel entstehen. mehr

Personalpolitik im Autohaus

Zehn Leitthesen zur prognostizierten "Arbeitswelt 2020" – unter Berücksichtigung des demographischen, technologischen und auch globalen Wandels. mehr

Stellenbeschreibung

Die Nutzung von Stellenbeschreibungen schafft Transparenz und bietet den Mitarbeitern klare Vorgaben für ihre Arbeit, so dass diese selbständiger agieren können und eher bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. mehr

Personalrecruiting im Automobilhandel

Wichtigste Voraussetzung der Personalbeschaffung ist eine Analyse der relevanten Arbeitsmärkte. Dabei lässt sich der Arbeitsmarkt in einen innerbetrieblichen und einen außerbetrieblichen Arbeitsmarkt unterscheiden. mehr

Eigenmarke Autohaus

Der Imagewert des Autohauses als Arbeitgeber wird noch häufig unterschätzt. Doch das Employer Branding wird für Autohäuser gerade in Zeiten eines zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels immer wichtiger. mehr

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Doris Kester

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