Mehrheit der Autohäuser tariflich ungebunden

Mehr als die Hälfte aller fabrikatsgebundenen Autohäuser in Deutschland ist tariflich nicht gebunden – vor allem kleinere Händler, die weniger als 100 Neuwagen pro Jahr verkaufen. Dies geht aus der aktuellen AUTOHAUS-Befragung pulsSchlag hervor. In puncto "Leistungsorientierte Entlohnung" sieht es in den Betrieben wie folgt aus: 74 Prozent der befragten Händler bezahlen ihre Verkäufer leistungsorientiert, anstelle eines reinen Festgehalts. Im Bereich Serviceberater und Werkstatt erfolgt lediglich bei 29 Prozent der Betriebe eine Bezahlung nach Leistung. Auch im Lager ist lediglich bei 15 Prozent, in der Verwaltung sogar nur bei drei Prozent eine leistungsorientierte Bezahlung ein Thema. Das Fazit des aktuellen Reports: "Die Umstellung der Mitarbeitergehälter von einem fixen Monatsgehalt auf ein variables und leistungsorientiertes Gehalt ist mit zahlreichen Tücken versehen. Neben gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen, die berücksichtigt werden müssen, sind häufig auch Widerstände bei den Mitarbeitern zu überwinden. Doch am Ende zahlen sich sämtliche Mühen aus: Motivierte Mitarbeiter, zufriedenere Kunden sowie eine Steigerung des Ertrags sind die wichtigsten Vorteile einer Entlohnung nach Leistung." Details zum aktuellen pulsSchlag sind hier abrufbar: http://www.autohaus.de/pulsschlag

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