Gesamtbetriebsratsvorsitzende Klaus Franz: In der kommenden Woche gehen die Verhandlungen zur Zukunft von Opel in die heiße Phase.

Betriebsrat

Opel-Verhandlungen gehen in die heiße Phase

Die Verhandlungen zur Zukunft von Opel gehen in die heiße Phase. In der kommenden Woche wollen das Management der US-Mutter General Motors (GM) und der Opel-Betriebsrat zunächst über die von der Belegschaft geforderte Umwandlung der Adam Opel GmbH in eine Aktiengesellschaft sowie über eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung beraten, sagte der Gesamtbetriebsratsvorsitzende Klaus Franz am Donnerstag in Rüsselsheim. Bei einer Opel-Aufsichtsratssitzung am 15. Januar solle außerdem ein neues Management ernannt werden. "Ich denke, es werden auch wieder einige alte Bekannte dabei sein", sagte Franz. GM verlangt von der Belegschaft über Lohnverzicht einen Sanierungsbeitrag von jährlich 265 Millionen Euro. Die Arbeitnehmer sind prinzipiell zu Zugeständnissen bereit, haben diese aber an einen Forderungskatalog geknüpft. Franz hatte mehrfach betont, dass die Umwandlung Opels in eine AG nach deutschem Recht mit Sitz in Rüsselsheim das oberste Anliegen der Arbeitnehmervertreter sei. "Das ist eine Voraussetzung für eine Einigung." Darüber hinaus fordern die Betriebsräte etwa auch den Zugang der Marke Opel zu globalen Märkten und eine größere Eigenständigkeit bei der Produktentwicklung. Gleichzeitig lehnen sie Werkschließungen und betriebsbedingte Kündigungen ab.

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