Dr. André Pleßner / Prof. Dr. Friedrich W. Meyer
Lexikon für den arbeitsrechtlichen Alltag
Bei der Lektüre dieses Buches werden Sie sich fühlen, als würden Sie einem guten Anwalt gegenüber sitzen. Dieser erklärt Ihnen in verständlicher Sprache alles, was Sie zu insgesamt 68 Stichwörtern aus dem Arbeitsrecht wissen müssen.
Auf rechtstheoretische Ausführungen wurde vollständig verzichtet, dafür erhalten Sie zu jedem Stichwort einen oder mehrere Praxistipps sowie Lösungsvorschläge für die häufigsten Problemstellungen im Arbeitsrecht. Je ein Muster einer Abmahnung, eines Aufhebungsvertrags und eines Zeugnisses helfen Ihnen, mögliche Fehler von vorneherein zu vermeiden.
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Softcover | 256 Seiten | 1. Auflage | ISBN: 978-3-89059-147-6
Prof. Dr. Ralf Mertens / Willibrord Kramer
Leistungsorientierte Vergütung
Ein ideales Vergütungssystem erhöht die Verdienstmöglichkeiten der qualifizierten Mitarbeiter - und bannt die Gefahr der Abwanderung. Es motiviert Ihre Mitarbeiter, sich kosten- und ertragsbewusst zu verhalten und macht Rentabilitätssteigerungen möglich. Außedem spornt es die Mitarbeiter zur beständigen Höchstleistung an - und fördert die Wettbewerbsfähigkeit des Autohauses.
Dieses Buch bietet eine Hilfestellung um ein gerechtes Vergütungssystem zu entwickeln, das ohne übermäßigen Verwaltungsaufwand alle Mitarbeiter systematisch für Arbeitsweisen belohnt, die die Ertragssituation nachhaltig verbessern und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
Im Lieferumfang ist eine CD-ROM mit einer Mustervergütungsvereinbarung sowie einer PowerPoint-Präsentation enthalten. Mit Hilfe der Präsentation kann den Mitarbeitern das neue Vergütungssystem anschaulich erklärt werden.
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Softcover mit CD-Rom | 224 Seiten | 3. Auflage |
Winfried Prost
Als Chef souverän handeln
Kommunikationstechniken allein haben den Wert einer Glühbirne ohne Strom. Nur wer darüber hinaus das Charisma der eigenen Person erweckt, wird „leuchten“. Je mehr Selbstsicherheit, Glaubwürdigkeit und persönliche Ausstrahlung Sie haben, desto größer wird Ihr Einfluss in Gesprächen, Verhandlungen und bei Präsentationen sein. Winfried Prost zeigt, wie es gelingt, eine charismatische Autorität aufzubauen und Ziele erfolgreich umzusetzen. Ein radikales, klar strukturiertes Buch, das zum Führen ermutigt. Mit vielen wahren Beispielen.
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gebunden | 256 Seiten | ISBN: 978-3-8349-0551-2<
Bettina von Buchholz
In Zeiten wirtschaftlich schwieriger Eckdaten ist es mehr als wichtig, die Personalkosten im Blick zu behalten und eine angemessene Personalpolitik zu betreiben.
Behandelt werden unter anderem: Kündigung ohne Grund / Kündigung mit Grund / Fristlose Kündigungen / Sondertatbestände / Änderungskündigungen / Aufhebungs- und Abwicklungsverträge / Anspruch auf Abfindung
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Softcover | 64 Seiten | 1. Auflage | ISBN: 978-3-89059-142-1
Martin Sauer
12 Strategien für Ihr Autohaus
In diesem Leitfaden erfährt der Autohaus-Chef, wie er seine Mitarbeiter motivieren kann. Auch werden die Signale beschrieben, anhand denen er erkennen kann, wie motiviert ein Mitarbeiter ist.
Das Buch stellt verschiedene Maßnahmen vor, die den verschiedenen Bedürfnissen und Motiven der Mitarbeiter entsprechen. So kann der Autohaus-Chef sich ganz einfach einen ganz persönlichen "Motivations-Mix" für sein Team zusammen stellen.
- Steigende Motivation der Mitarbeiter = steigende Umsätze
- Ideen für die einfache, tägliche Umsetzung
- Vom Autor des Bestsellers „Der Autohaus-Chef“
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Softcover | 160 Seiten | 1. Auflage | ISBN: 978-3-89059-180-3
Andrea Rudolph / Michael Fligge
mit Praxisbeispiel der Fiat Automobil AG
Die vorausschauende Personalbedarfsplanung und zukunftsorientierte Personalentwicklung wird künftig bedeutende Wettbewerbsvorteile im Automobilhandel mit sich bringen. Heute fristet der Bereich der planvollen Personalsuche, -einstellung und -entwicklung jedoch oft noch ein eher kümmerliches Dasein.
Das Buch "Rekrutierung und Entwicklung neuer Verkäufer" hilft allen Verantwortlichen in Autohäusern mit und ohne eigene Personalabteilung, offene Stellen möglichst schnell und mit möglichst gut qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen.
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Hardcover | 308 Seiten | 1. Auflage | ISBN: 978-3-89059-143-8
Martin Müller-Diesing
Das Motivationsbuch für den Autoverkäufer
Wieder Spaß am Kundengespräch und am Verkaufen!
Ein ungewöhnliches Motivationsbuch - so haben Sie wieder Freude an der Arbeit. Die bewährte und erfolgreiche FISH-Philosophie für das Autohaus umgesetzt.
Ein kleiner Fischmarkt in USA hatte die Schnauze voll von schlechter Laune und miesem Umsatz - und beschloss weltberühmt zu werden. Am Pike Place Fischmarkt in Seattle wurden die vier Säulen der Fish-Philosophie entwickelt. Die Mitarbeiter leben die Grundsätze ?wähle deine Einstellung", ?spiele", ?bereite anderen eine Freude" und ?sei präsent". Der Fischmarkt und seine Philosophie sind inzwischen in der ganzen Welt bekannt - Zeit, dass sie auch im Autohaus Einzug hält.
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Softcover | 168 Seiten | 1. Auflage |
7 Bücher (Anzeige 1 bis 7)
