Prüfung elektrischer Anlagen: Vom Kurzschluss zum Betriebsschluss

Ein Check-up bei Kaffeemaschinen, Wasserkochern oder Radios - der Sinn leuchtet vielen nicht ein. Aber auch diese Geräte zählen laut der "DGUV-Vorschrift 3" der gesetzlichen Unfallversicherung zu den elektrischen Betriebsmitteln, die in Abständen von drei bis 24 Monaten auf Tauglichkeit zu untersuchen sind. Egal ob sie der Produktivität der Firma dienen oder nicht. Entscheidend ist, dass sie mit einem Stecker am Stromnetz hängen. Immer mehr Unternehmen verbieten inzwischen ihren Mitarbeitern, eigenes Equipment mitzubringen. Zu tun bleibt genug - an Computern, Monitoren, Verlängerungskabeln etc. Und natürlich - mit ungleich komplexeren Anforderungen - an Maschinen und Anlagen. Bußgelder bis zu 10.000 Euro drohen, Versicherer müssen nicht zahlen "Die Bestimmungen sind umfassend und lassen keinen Spielraum", so Marc-A. Eickholz, Leiter Technische Dienste der Niederberger Gruppe mit Sitz in Köln, die in Industrie- und Handelsobjekten die vorgeschriebenen Prüfungen durchführt. Viele Firmen engagieren inzwischen solche Spezialdienstleister, um auf Nummer Sicher zu gehen. Wer dagegen das Ganze - weil auf den ersten Blick skurril - nicht so genau nimmt, bewegt sich auf dünnem Eis. Mittlerweile nehmen die Berufsgenossenschaften (BG) Sünder ins Visier. Ignoriere ein Betrieb die Aufforderung zur Prüfung, drohe ihm ein Bußgeld von bis zu 10.000 Euro, so die BG Holz und Metall. Kommen durch die Nachlässigkeit, etwa bei einem Stromschlag, Personen zu Schaden, wird der Unternehmer für die gesamten Kosten - von der Versorgung des Verletzten bis zu den Reha-Maßnahmen - in Regress genommen. Bricht ein Feuer aus, steht sogar die Existenz auf dem Spiel. Die Versicherung muss bei Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen und Normen - die vertraglichen Obliegenheitspflichten - nicht zahlen. "Immerhin ein Drittel der Feuerschäden im gewerblichen Bereich gehen auf elektrische Defekte zurück", so Nico Emde, Leiter Sachversicherung der Gossler, Gobert & Wolters Gruppe, eines führenden Industrieversicherungsmaklers. Emde: "Im Rahmen unserer Beratung weisen wir auch auf dieses Risiko hin; die meisten sind sich dessen durchaus bewusst." Prüfungen müssen von "befähigten" Personen durchgeführt werden Doch Einsicht und guter Wille allein schützen nicht vor Strafe. Die Prüfungen müssen durch dafür "befähigte" Personen durchgeführt werden. Marc-A. Eickholz: "Das ist der eigentliche Knackpunkt; es herrscht vielfach Unklarheit darüber, wer tatsächlich befähigt ist. Viele Betriebe halten es für ausreichend, wenn jemand mit einem Prüfgerät umzugehen weiß, also darin eingewiesen wurde, ohne selbst eine elektrofachliche Ausbildung zu haben. Ein gefährlicher Irrtum." In den Technischen Regeln für Betriebssicherheit sind die Anforderungen klar definiert: eine Berufsausbildung, z. B. zum Elektro-, Automatisierungs- oder Telekommunikationstechniker oder eine andere für die vorgesehenen Prüfaufgaben ausreichende elektrotechnische Qualifikation. Dazu gehört laut Berufsgenossenschaft eine nachgewiesene Zeit im Berufsleben im Umgang mit den zu prüfenden Arbeitsmitteln und die Durchführung mehrerer Prüfungen pro Jahr. "Es gibt keine starren Fristen. Die unterschiedlichen Technologien und Nutzungsumgebungen, etwa in Werkstatt, Produktion, Büros oder Sozialräumen bedingen auch unterschiedliche Prüfperioden. Planung und Umsetzung verantworten in der Regel die Beauftragten für Arbeitssicherheit", so Marc-A. Eickholz von der Niederberger Gruppe. Dafür geradestehen muss der Unternehmer aber persönlich. Es sei denn, er hat seine Pflichten wirksam auf einen Mitarbeiter übertragen. Das Risiko halst sich aber kaum jemand auf. Der im Fall eines Falles zu führende Nachweis, allen Anforderungen mit Sorgfalt nachgekommen zu sein, kann schwierig werden. "Der Verantwortungsumfang und das Haftungsrisiko im Unternehmen hängt von den tatsächlichen Betriebsabläufen - der 'gelebten Organisation des Unternehmens' - ab", so Professor Thomas Wilrich, Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Experte für Arbeitssicherheit in Münsing. Wilrich: "Dies klingt zwar nach dem typischen juristischen 'Es kommt drauf an'. Aber es ist die Wahrheit." Mehr Info: www.niederberger-gruppe.de Prüfungspflicht Vorgeschriebene Prüfungen "ortsveränderlicher" elektrischer Betriebsmittel:Werkzeuge und Maschinen (i. d. R. alle 6 bis 12 Monate): z. B. Handbohrmaschinen, Bohrhämmer, Winkelschleifer, Band- und Schwingschleifer, Schweißgeräte, Lötkolben, Belüftungsgeräte, Flüssigkeitsstrahler, Verlängerungs- und Geräteanschlussleitungen etc.Bürotechnik (i. d. R. alle 24 Monate): EDV-Geräte, Schreibtischlampen, Tischrechner, Diktiergeräte, Mehrfachsteckdosen, Verlängerungskabel, Ladegeräte/Netzteile, mobile Kopiergeräte, Projektoren etc.Private Geräte von Mitarbeitern (i. d. R. alle 24 Monate): Radios, Tischventilatoren, Ladegeräte etc.Büroküchen-Geräte (i. d. R. alle 12 Monate): Kaffeemaschine, Wasserkocher, Tauchsieder, Mikrowellen etc.Kantinen-Geräte (i. d. R. alle 6 Monate): Kaffeeautomaten, Kochplatten, Warmhaltegeräte, elektrische Handgeräte etc.Geräte des Gebäudeservice (i. d. R. alle 12 Monate): Staubsauger, Bohnermaschinen, Teppichreiniger, Rasenmäher, HeckenscherenQuelle: www.niederberger-gruppe.de

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