Die Wellergruppe hat im Rahmen einer Willkommensveranstaltung 330 neue Mitarbeiter begrüßt. Der geschäftsführende Gesellschafter Burkhard Weller präsentierte am vergangenen Freitag in Osnabrück den 163 neuen Auszubildenden und 167 neuen Mitarbeitern ausführlich das Mitarbeiter-Credo des Unternehmens, das für alle Beschäftigten in allen Positionen jeden Tag gelte. Dieses umfasse insgesamt 30 Grundsätze ein.
Im Anschluss gab das Management Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche. So ging Geschäftsführer Jörg Hübener auf die Entwicklung des Unternehmens und die aktuelle Situation im Automobilmarkt ein. Dabei kamen auch die Absatz- und Umsatzziele zur Sprache. Geschäftsführer Werner Söcker legte die Erfolgsfaktoren des Top-Händlers dar und hob insbesondere die Event-Kultur für Kunden und Mitarbeiter hervor.
Die Brandmanager Carsten Hagedorn, Torsten Döbbelin und Dierk Harneid stellten den Teilnehmern die drei Markensparten "Autoweller", "B&K" und "Max Moritz" vor. Zudem gab es Vorträge aus der Berliner Firmenzentrale. Die Themen war Personal, Personalrecruiting, digitale Entwicklung, Recht, Versicherungs- und Immobilienmanagement.
"Wir haben viele positive Erfahrungen gemacht"
Weller nutzte das Welcome-Event auch, um über die Fortschritte des Sozialprojekts "Wellerchance" zu berichten. "Bisher sind 47 junge Menschen in dem Projekt aktiv und dieses Jahr konnten neun junge Leute für das Projekt gewonnen werden. Wir haben viele positive Erfahrungen bei der Förderung Jugendlicher gemacht. Das Projektteam arbeitet mit Arbeitsagenturen, Jobcentern, Bildungsträgern, Kirchen und sozialen Einrichtungen zusammen", sagte der Firmenchef.
Die Wellergruppe hatte die Initiative 2007 gestartet (wir berichteten). Damit wird jungen Leuten mit schlechten Abschlussnoten, mit schlechten Deutschkenntnissen, Schulabbrechern oder jungen Menschen aus sozial schwachen Familien, die Möglichkeit auf einen Ausbildungsplatz eingeräumt.
Die Wellergruppe ist einer der größten Autohändler Deutschlands. Derzeit werden 36 Autohäuser der Marken Toyota/Lexus, BMW/Mini und VW/Audi/Skoda/Seat/VW Nutzfahrzeuge betrieben. Ende 2016 waren für das Unternehmen 2.225 Menschen tätig. (rp)
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