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Geschäftserfolg: Rekordprämie für Liqui Moly-"Mitunternehmer"

07.02.2017 13:38 Uhr
Geschäftserfolg: Rekordprämie für Liqui Moly-"Mitunternehmer"
Liqui Moly-Chef Prost: "Unser Ertrag passt."
© Foto: Liqui Moly

Der Ulmer Schmierstoffproduzent hat 2016 "fette Beute" gemacht. Jetzt bekommen die Beschäftigten ihren Anteil am Erfolg. 11.000 Euro gibt es extra – drei Mal so viel wie im Vorjahr.

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Liqui Moly belohnt seine Mitarbeiter für ein starkes Geschäftsjahr 2016. Der mittelständische Schmierstoffproduzent schüttet eine "Siegesprämie" von brutto 11.000 Euro aus. "Wir haben Wachstum, wir haben Rekorde, und Sie haben einen sehr guten Job gemacht", schreibt Firmenchef Ernst Prost in einem Brief an die Belegschaft, den Liqui Moly am Dienstag veröffentlichte. Darin heißt es weiter: "lch liebe es, Sie zu erfreuen und Sie zu überraschen! Ich liebe es mich bei lhnen für lhre Leistung mit Worten und Taten zu bedanken."

Laut Prost machte Liqui Moly im vergangenen Jahr "fette Beute" – auch wenn er einräumen muss: "Die 500 Millionen Euro Umsatz haben wir nicht ganz geschafft, aber unser Ertrag passt." Genaue Zahlen liegen noch nicht vor. Von Januar bis November erwirtschaftete die Ulmer Unternehmensgruppe nach eigenen Angaben 453 Millionen Euro Umsatz, zehn Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum.

Einer breiteren Öffentlichkeit ist Prost vor allem durch TV-Auftritte und Werbekampagnen bekannt, in denen er die soziale Verantwortung seines Unternehmens für einheimische Arbeitsplätze herausstellt. Die 800 Liqui Moly-Beschäftigten nennt der gebürtige Altöttinger "Mitunternehmer". Zudem gilt er als scharfer Kritiker der mächtigen Finanzindustrie.

"Doppelt so viel Prämie wie beim Daimler"

In der Autobranche inszeniert sich Prost ebenfalls gerne als mittelständischer Underdog. Eine kleine Spitze gegen die Großkonzerne findet sich auch in seinem aktuellen Mitarbeiterbrief: "lch gebe lhnen 3x so viel Prämie wie letztes Jahr und doppelt so viel Prämie, wie es dieses Jahr beim Daimler gibt." Der Stuttgarter Autobauer zahlt seinen 130.000 Tarif-Beschäftigten in Deutschland 5.400 Euro Bonus für das Rekordjahr 2016 (wir berichteten).

Zum Liqui Moly-Verbund gehören auch das Mineralölwerk Méguin im Saarland sowie die Auslandstöchter in den USA, Südafrika und Portugal (rp)

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KOMMENTARE


Ulf Kaiser

07.02.2017 - 21:11 Uhr

Na also!!! das ist doch mal ein Unternehmer! Er ist eben nicht dem Shareholder Value unterlegen. Er muss nicht irgendwelchen fettgefütterten Ex-"Top"-Managern Renditeerwartungen erfüllen. Derartige Unternehmungen agieren nur kostenorientiert und bekanntermaßen haben die größten Kosten zwei Beine!! Machen Sie weiter so Herr Prost, Ihre Mitarbeiter danken es Ihnen durch Engagement!!


K.Stahl

08.02.2017 - 15:26 Uhr

So einen Chef zu haben ist der Wahnsinn. Er macht vieles anders als die großen Mineralölkonzerne aber trotzdem alles richtig. Bei ihm steht nicht die Rendite im Fokus sondern der Mensch und Mitunternehmer. Das ist sein Erfolgsgeheimnis. Weiter so ! Und vielen Dank im Namen aller Liqui Moly Mitarbeiter.


Michael Scholz

08.02.2017 - 19:26 Uhr

Es ist der Wahnisinn so einen Chef zu haben, ich und meine Familie sind immer noch sprachlos. Ich bin stolz darauf für dieses Unternehmen arbeiten und meinen Teil zum Erfolg beitragen zu dürfen.Danke Herr Prost


M.Jacob

09.02.2017 - 09:03 Uhr

Das ist eine tolle Motivationsspritze die sich sicherlich auch possitiv auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter auswirkt. Geben und nehmen. TOP


egon samu

09.02.2017 - 17:08 Uhr

So läuft es mit einem für seine Mitarbeiter verantwortlichen Chef, mit fleißigen Angestellten, mit erstklassigen Produkten und ohne politisch korrekte Bevormundung wie "Diversity", "Gendering" oder erzwungene "Willkommenskultur".Ich bin seit über 30 Jahren begeisterter Anwender der Liqui Moly Produkte.Danke dafür, na dann Prost!!!!


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