Der Ruck durch das Team
Vergütungsberatung E Spezialisiertes Angebot zur Steigerung der Ertragssituation des Autohauses durch Motivation und Beteiligung der Mitarbeiter
Von Prof. Dr. Ralf Mertens
Viele Händler, Verkaufs- und Serviceleiter beschäftigen sich schon heute intensiv mit der Frage, wie sie auch künftig qualifizierte Mitarbeiter für die unterschiedlichen Aufgaben im Autohaus werden gewinnen und binden können. Dazu wird nicht nur ein gutes Arbeitgebermarketing erforderlich sein, um die Vorzüge der Autohäuser als attraktive Arbeitgeber (Employer Branding) – auch und gerade im Vergleich zu anderen Branchen – herauszustellen, sondern es werden Entwicklungs- und Verdienstperspektiven benötigt.
Innovative Vergütungskonzepte für Verkäufer
Immer häufiger werden gute Automobilverkäufer für Vertriebsaufgaben in anderen Branchen abgeworben. Monteure und Serviceberater werden von…
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