Mercedes-Benz legt sein Abfindungsprogramm für Beschäftigte in Deutschland neu auf. Das Programm startet voraussichtlich im Dezember, wie der Autobauer in Stuttgart mitteilte. Zuvor hatten mehrere Medien darüber berichtet.
Strukturelle Anpassungen sozialverträglich gestalten
Mercedes-Benz habe mit seinem Sparprogramm bereits wichtige Schritte eingeleitet, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, hieß es. Um die erforderlichen strukturellen Anpassungen weiterhin verantwortungsvoll und sozialverträglich gestalten zu können, werde das freiwillige Abfindungsprogramm in den indirekten Bereichen wiederbelebt.
Prinzip der doppelten Freiwilligkeit
Individuelle Angebote sollen Tarifbeschäftigte sowie teilweise auch Führungskräfte erhalten. Weiterhin gelte das Prinzip der doppelten Freiwilligkeit. Sowohl die Beschäftigten als auch das Unternehmen müssten einem Ausscheiden zustimmen.
