Gemeinsam mit führenden Werkstattausrüstern motiviert Spies Hecker bei der Tour de Lack junge Auszubildende, den Blick über den Lehrabschluss hinaus zu wagen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in ihrem Beruf auszuloten. Bei der 14. Auflage der Ausbildungsinitiative besichtigten die Fahrzeuglackierer-Azubis aus dem 2. und 3. Lehrjahr der Willy-Brandt-Berufsschule Gießen auch die Produktion des Folienherstellers Horn & Bauer in Schwalmstadt.
Alles auf Augenhöhe
"Ein wichtiger Teil des Konzepts der Tour de Lack ist es, den Jugendlichen auf Augenhöhe zu begegnen", hebt Spies Hecker Marketingleiterin Bianca Leffelsend hervor. So stellten mit Viktoria Lell, Tobias Treu, Alexander Messirek und Henning Peters vier Auszubildende von Horn & Bauer den eigenen Betrieb vor und führten durch die Fertigungsanlagen. "Alles auf Augenhöhe" war auch das Motto, als Spies Hecker Trainer André Melzig den Fahrzeuglackierer-Lehrlingen die vielfältigen Möglichkeiten in ihrem zukünftigen Beruf verdeutlichte. "Gerade mit dem Meisterbrief in der Tasche stehen euch zahlreiche Wege offen – als Fachberater, Werkstattleiter, Dozent oder sogar der Aufbau eines eigenen Unternehmens", betonte André Melzig.
Perspektiven konkret greifbar
Besonders spannend wurde es für die Lehrlinge, als der 28 Jahre junge Spies Hecker Trainer von seinem eigenen Werdegang mit Gesellenzeit, dreijährigem Meisterlehrgang auf der Abendschule und schließlich Einstieg bei der Kölner Reparaturlackmarke berichtete. "Beeindruckend, wie sich in unserem Beruf durchstarten lässt. Ich möchte mich auf alle Fälle auch weiterentwickeln – speziell die Tätigkeit als Anwendungstechniker reizt mich", unterstrich der 22-jährige Viktor Krenik aus dem 3. Lehrjahr. "Ich habe das Ziel, mich zur Kfz-Sachverständigen weiter zu qualifizieren. Dann kann ich mein Faible für das Handwerklich-Technische mit meinem Interesse an Büroarbeit verbinden. Das bringt viel Abwechslung", gewährte Lea-Magdalena Sellner, 22 Jahre, einen Einblick in ihre Pläne.
Ziel: Theoretisches Wissen praktisch anwenden
"Gebt eurem Chef auch immer wieder ganz klar zu verstehen, dass ihr lernen und das Gelernte praktisch anwenden wollt", lautete ein weiterer Ratschlag von André Melzig an die Teilnehmer. "Wir wissen aus Erfahrung, dass die Lackierpraxis in der Ausbildung mitunter ein wenig zu kurz kommt. Neben unserem Online-Lernprogramm MyTraining bietet Spies Hecker zur praktischen Prüfungsvorbereitung auch ein dreitägiges Bootcamp für den Lackierer-Nachwuchs im Training Center Köln an", hob der Spies Hecker-Mitarbeiter hervor.
Wie schleift man effektiv?
Profi-Tipps gab es bei der 14. Tour de Lack außerdem von Gebietsleiter Guido Sauer von der part GmbH. Der Experte stellte den angehenden Fahrzeuglackierern Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und für möglichst effizientes Arbeiten beim Schleifen vor. "Wir bringen uns hier sehr gern ein. Je früher die Azubis die großen Potenziale kennenlernen, die ihre Tätigkeit bietet, desto besser", unterstrich er. "Das Thema Ausbildung hat bei uns einen ganz wichtigen Stellenwert. Es ist selbstverständlich, dass wir auch andere Aktivitäten zur Förderung des Berufsnachwuchses in der Branche unterstützen", betonte Horn & Bauer-Produktmanager Heiko Leicht zum Abschluss der Veranstaltung. (bk)
