Arbeitnehmer betrachten mobile Technologien als Mittel zur Effizienzsteigerung, sehen aber auch die Risiken permanenter Erreichbarkeit. Das zeigt die fünfte Ausgabe des Kelly Global Workforce Index 2012.
Für den Arbeitsalltag scheinen mobile Technologien dabei mehr als geeignet zu sein: Insgesamt mehr als die Hälfte der Befragten (53 Prozent) denken, dass sie zur Steigerung ihrer Arbeitseffizienz beigetragen haben. Andererseits: Weltweit sagen laut KGWI nur 40 Prozent, dass die mobilen Technologien im Arbeitsleben auch ihre Work-Life-Balance verbessert hätten.
Der fünfte Kelly Global Workforce Index 2012 gibt Auskunft darüber, welchen Druck neue Technologien auf Arbeitnehmer ausüben, rund um die Uhr erreichbar zu sein, widmet sich aber auch den darüber hinaus gehenden Vor- und Nachteilen neuer Technologien im beruflichen Umfeld. (cfm)
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