AUTOHAUS Young Business Day 2023: Veränderung beginnt im Kopf

Transformation beginnt im Kopf: Treibe die Transformation der Automobil-Branche voran und entfalte dein volles Potenzial - darum geht es beim diesjährigen AUTOHAUS Young Business Day am 19. und 20. September in Stuttgart. Das traditionelle Event für junge Nachwuchs-Führungskräfte im Autohandel widmet sich voll und ganz den Themen Mindset, New Work und Persönlichkeitsentwicklung in der Automobilwirtschaft. Mit spannenden Keynotes und intensiven Workshops möchten wir die Teilnehmer auf die kommenden Herausforderungen vorbereiten und ihnen die Möglichkeit bieten, sich mit anderen jungen Führungskräften und Nachwuchstalenten auszutauschen. Moderiert wird die Veranstaltung wieder von Branchenkenner Sascha Röwekamp, Inhaber von RWKMP - Vertrieb der Zukunft. Wir haben mit ihm über das Themenspektrum des Events gesprochen. AH: Das Motto heißt in diesem Jahr: Mindset Matters! Was bedeutet das? S. Röwekamp: Damit wollen wir unterstreichen, wie wichtig die persönliche Einstellung und Haltung zur gegenwärtigen ransformationsphase in der Automobilbranche ist. Denn Techniken und Methoden sind wertlos ohne das richtige Mindset. Es ist eine wichtige Aufgabe, alle Mitarbeiter auf diesem Weg mit-zunehmen und sie in ihrem Mindset abzuholen. Denn Veränderung beginnt im Kopf. AH: Autohaus-Manager sind heute mit vielerlei Herausforderungen konfrontiert. Was sind die wichtigsten Themen für junge Führungskräfte im Automobilvertrieb? S. Röwekamp: Für junge Führungskräfte liegt die Herausforderung darin, das Beste aus beiden Welten zu kombinieren - den Respekt und die Wertschätzung für das, was in der Vergangenheit erreicht wurde, und den Mut, neue Wege zu beschreiten. Es ist wichtig, sowohl Gehör zu finden als auch die anderen im Team nicht zu überfahren. AH: Für viele Themen wie Digitalisierung und E-Commerce bringt die junge Managementgeneration gute Voraussetzungen und Erfahrungen mit. Oder? S. Röwekamp: Junge Führungskräfte, die mit der Digitalisierung und dem Online-Shopping aufgewachsen sind, bringen viele wertvolle Erfahrungen für die Transformation der Automobilbranche mit. Es ist ihre Aufgabe, diese Veränderung zu transportieren und eine nachhaltige Umsetzung zu erreichen. AH: Die Transformation aktiv voranzu-treiben, ist aber noch mal ein ganz neuer Schritt. Welche grundsätzlichen Skills müssen Nachwuchsführungskräfte mitbringen, damit aus Ideen auch praxistaugliche Prozesse und Produkte werden? S. Röwekamp: Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Nachwuchsführungskräfte mitbringen müssen, ist Kommunikation. Eine effektive und authentische Kommunikation folgt immer der eigenen Einstellung und Haltung. AH: Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels spielt Recruiting eine wichtige Rolle. Haben junge Führungskräfte hier einen besseren Draht zu den Mitarbeitenden und vor allem dem Nachwuchs? S. Röwekamp: Junge Führungskräfte haben durch ihre Aktivität auf Social Media und ihre Nähe zu digitalen Plattformen neue Chancen im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Sie können ihre Rolle als Vorbilder nutzen, um andere in ihrem Unternehmen zu motivieren. AH: Im Zentrum des Young Business Day stehen auch Networking. Ist es heute besonders wichtig, miteinander im Gespräch zu bleiben? S. Röwekamp: Der Austausch und das Networking sind zentrale Aspekte des Young Business Day. Wir haben aus der Vergangenheit gelernt und haben mehr Zeit für das Networking eingeplant. Hier entstehen wertvolle Allianzen, Projektgruppen und Ideen. Zudem wird erst dieses Jahr ein neues Format geben, wo sich alle Teilnehmer einfach und unkompliziert kennenlernen können. Da sollten sich alle drauf freuen! AH: Als Referenten sind wieder Autohändler mit dabei, die ganz konkrete Praxiserfahrungen teilen. Wie wichtig ist dieses Lernen von den Kollegen? S. Röwekamp: Beim Young Business Day setzen wir auf Referenten aus dem Autohaus, die ihre praktischen Erfahrungen teilen. Sie können am besten erklären, wie sie Themen in der Praxis angegangen und gelöst haben. AH: Herr Röwekamp, herzlichen Dank für das Gespräch! FAST FACTS AUTOHAUS Young Business Day 2023 - Mindset Matters! 19. und 20.09.2023 im Freiraum Stuttgart Weitere Informationen und Anmeldung unter www.autohaus.de/ybd2023 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Andreas Bäumler Telefon +49 89 203043-1282 andreas.baeumler@springernature.com Vielen Dank an unsere Partner: Bank11, bezahl.de, Meneks KOSTENLOSES TRAINING Alle Teilnehmer des AUTOHAUS Young Business Days erhalten kostenlos eine CIRCYOULAR Persönlichkeitsanalyse im Wert von 499 Euro zzgl. MwSt. In einem praxisnahen Workshop mit Sascha Röwekamp bekommen die Teilnehmer einen exklusiven Einblick in die Welt der Transformations-Psychologie.

Absatz von Elektroautos: Weit hinter den Erwartungen

VW Golf: Kommt der Bestseller bald aus Mexiko?

Mazda-Handel: Schneider Gruppe übernimmt Autohaus Schulze & Pohle

Aston Martin Valhalla: Auf der Zielgeraden

Gebrauchtwagenmarkt: Stabile Entwicklung zum Jahresende

Alle Schlagzeilen

AUTOHAUS Young Business Day 2023: Veränderung beginnt im Kopf

HASHTAG

#AUTOHAUS Young Business Day

AUTOHAUS Young Business Day 2022: Perspektivenwechsel im Autohandel

AUTOHAUS Young Business Day 2022: Zeit für Veränderung

Young Business Day 2022: Zeit für Veränderung

MEISTGELESEN

Stellantis: Deutschland-Geschäft unter neuer Leitung

VW-Warnstreik: IG-Metall-Chefin "stinksauer und fassungslos"

Weltgrößtes JLR-Autohaus in München: Emil Frey Gruppe übernimmt "Statement Site"

STELLENANGEBOTE

WEITERLESEN

NEWSLETTER