Mit dem Start des Ausbildungsjahres konnten zahlreiche Karosserie- und Lackierbetriebe ihre offenen Ausbildungsstellen erfolgreich besetzen. Unterstützung erhielten viele von ihnen durch das Azubimessepaket des Werkstattnetzwerks Repanet, das auf die gezielte Ansprache von Nachwuchskräften ausgerichtet ist.
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels gewinnt die aktive Nachwuchsgewinnung für Handwerksbetriebe zunehmend an Bedeutung. "Gute Fachkräfte von morgen finden ihren Weg selten zufällig zum Ausbildungsplatz", betont Margarita Debos, Axalta Netzwerke Managerin. "Betriebe müssen sichtbar sein – und zwar dort, wo Jugendliche sich über ihre berufliche Zukunft informieren."
Ein zentraler Baustein der Nachwuchswerbung sind Ausbildungs- und Berufsmessen. Dafür stellt Repanet seinen Partnerbetrieben ein individuell anpassbares Messepaket zur Verfügung. Dieses umfasst unter anderem Flyer, Postkarten sowie Messeausstattung wie beleuchtete Messewände, Roll-Ups und personalisierte Plexiglasaufsteller mit QR-Code.
VR-Brille: Virtuelle Lackierkabine
Zusätzlich können Betriebe eine VR-Brille einsetzen, mit der Jugendliche den Beruf in einer virtuellen Lackierkabine kennenlernen und erste praktische Erfahrungen sammeln können. Nach Angaben von Repanet stößt dieses Angebot auf Ausbildungsmessen auf großes Interesse.
Auch der persönliche Austausch spielt eine wichtige Rolle. "Wenn man vor Ort ist und mit den Leuten spricht, wird man automatisch auch bekannter", sagt Repanet-Beiratsmitglied Tabea Rasner.
Das Netzwerk sieht die Nachwuchsförderung als wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung der Branche. "Für uns ist es ein besonderes Anliegen, die Zukunft der Karosserie- und Lackierbranche zu sichern – und das gelingt nur, wenn wir Jahr für Jahr mehr junge Menschen für das Handwerk begeistern können", so Margarita Debos. "Deshalb freuen wir uns, dass viele unserer Partnerbetriebe erfolgreich mit neuen Fachkräften in das Ausbildungsjahr starten und sind uns sicher, dass diese die Zukunft der Branche nachhaltig prägen werden."
