Das Autohaus Griesbeck hat sein 70-jähriges Bestehen mit einem Jubiläums-Spätsommerfest gefeiert. Das Familienunternehmen ist mit Standorten in Deggendorf, Plattling und Straubing vertreten und beschäftigt heute mehr als 100 Mitarbeiter. In den vergangenen Jahrzehnten entwickelte sich der Betrieb von einem klassischen Autohaus zu einem markenübergreifenden Mobilitätsanbieter.
Während viele Händler lange auf einzelne Hersteller setzten, baute Griesbeck sein Geschäft frühzeitig als Mehrmarkenbetrieb auf. Nach Angaben des Unternehmens ist dieser Ansatz ein wesentlicher Faktor für die Entwicklung des Unternehmens. Dabei rückte neben dem Fahrzeugverkauf insbesondere die Kundenbetreuung in den Mittelpunkt.
"Egal ob Neuwagen, Gebrauchtfahrzeuge oder Firmenfahrzeuge – bei uns findet man die ganze Palette an Autos", sagt Geschäftsführer Albert Schwinghammer. "Mit dem Fahrzeugverkauf endet das Angebot aber nicht. Vielmehr beginnt hier das Kundenerlebnis erst richtig, da wir für den Service unserer Kunden immer und überall 110 Prozent geben." Dies spiegele sich auch im Unternehmensmotto "Griesbeck – Aus Liebe zum Auto" wider.
Breites Marken- und Fahrzeugangebot und Elektromobilität
Neben dem klassischen Fahrzeuggeschäft setzt Griesbeck verstärkt auf neue Mobilitätskonzepte und die Elektromobilität. Das selbst gesteckte Ziel lautet nach Unternehmensangabe deswegen auch, sich als Niederbayerns "Elektro-Kompetenz-Zentrum" zu etablieren. Einen wichtigen Schritt stellte die Positionierung als "vollumfänglicher Volvo-Händler" dar. Zum Markenportfolio gehören auch Ford, Fiat und der Ineos Grenadier. Ergänzt wird das Angebot durch Neu- und Gebrauchtwagen, Firmenfahrzeuge sowie ein Nutzfahrzeug- und Gewerbezentrum (Ford Transit Center).
Die Entwicklung zum Mehrmarkenbetrieb zeigt sich auch in der Organisationsstruktur. An den drei Standorten arbeiten heute mehr als 100 Beschäftigte in Verkauf, Service, Werkstatt und Verwaltung. Darüber hinaus setzt das Unternehmen auf die Ausbildung eigener Fachkräfte und betrachtet die Nachwuchsförderung als wichtigen Bestandteil seiner Personalstrategie.
Elektrifizierung, Digitalisierung und neue Antriebskonzepte verändern die Anforderungen an den Automobilhandel. Griesbeck begegnet diesen Veränderungen mit einem breiten Angebot und einer regionalen Präsenz in Niederbayern. Das Unternehmen sieht sich heute nicht mehr ausschließlich als Fahrzeughändler, sondern zunehmend als Anbieter verschiedener Mobilitätslösungen.
Blick in die Zukunft
Mit dem Jubiläumsfest blickt das Familienunternehmen auf sieben Jahrzehnte Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig richtet sich der Fokus auf die zukünftige Entwicklung. Die Kombination aus Mehrmarkenstrategie, Serviceorientierung und neuen Mobilitätsangeboten soll die Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens bilden.
