"Wer keine Potenziale (in seinem Unternehmen) sieht, hat auch keine! Eine systematische Potenzialanalyse und -erkennung von Bewerbern und Mitarbeitern schafft entscheidende Wettbewerbsvorteile – nutzen auch Sie die Potenziale Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter." – Claus Reutter (Geschäftsführender Gesellschafter tool24 GmbH)
Erfolgsfaktor für jeden Betrieb ist es, gutes, loyales Personal zu finden und vakante Stellen mit den bestmöglichen Kandidaten zu besetzen. Jedoch ist es wesentlich schwieriger geworden, einen geeigneten und passenden Bewerber zu finden, mit dem man langfristig planen kann. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist der Fachkräftemangel ein zentrales Thema. Arbeitgebermarke entwickeln, Social-Media-Personalmarketing und Online-Bewerbungsprozesse sind für die Rekrutierung qualitativ hochwertiger Mitarbeiter immer wichtiger geworden. Durch die Wandlung des Arbeitsmarktes können Bewerber unter einer Vielzahl von Arbeitgebern wählen.
Der AUTOHAUS Personalkongress 2019 powered by hrtool24 am 12. Dezember 2019 im Hotel Schloss Montabaur bietet Hilfestellungen, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Viele weitere Informationen zu Programm und Referenten sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie bei der AUTOHAUS akademie unter: www.autohaus.de/personal2019
Fast Facts
- AUTOHAUS Personalkongress 2019 powered by hrtool24s
- Donnerstag, 12. Dezember 2019, von 9.00 bis 17.30 Uhr
- Hotel Schloss Montabaur, Schlossstr. 1, 56410 Montabaur
