Der Jubel der Auszubildenden, Gesellen oder Jungmeister verlieh dem diesjährigen AUTOHAUS Schadenforum in Potsdam ein weiteres positives Glanzlicht: 20 Nachwuchskräfte aus der Unfallreparaturbranche holte Moderatorin Petra Bindl auf Zuruf der "Glücksfee" Thomas Melzer, Leitung Key Account Management bei Axalta, auf die große Bühne.
Dort erhielten die freudestrahlenden Gewinnerinnen und Gewinner einen symbolischen Schlüsselanhänger, der ihnen am nächsten Morgen ein Jahr zukunftsorientierter Mobilität ermöglichte: Zwölf Monate können Sie auf Kosten der Initiative Nachwuchsförderung im K&L-Betrieb, getragen von den Axalta-Lackmarken Cromax, Spies Hecker und Standox, sowie dem Schadensteuerer Innovation Group, 20 Elektro-Hybridfahrzeuge von Toyota nutzen. Übernommen werden Leasing- und Versicherungskosten plus Kfz-Steuer – nur um die Tankfüllung muss sich der K&L-Nachwuchs selbst kümmern.
Selbstbewusstsein statt Jammern
Mit rund 50 Anmeldungen bei 20 Hauptgewinnen waren die Chancen für die anwesenden Handwerker gut, einen Toyota mit nach Hause zu nehmen. Ein Optimismus, den die Initiatoren der Fahrzeugverlosung über das Schadenforum hinaus in die Branche tragen wollten: "Überall hören wir vom Fachkräftemangel. Vielleicht ist es an der Zeit, mit dem Jammern aufzuhören und aktiv zu werden", gab Matthew Whittall, Vorstandsvorsitzender der Innovation Group, die Richtung vor.
Die Unfallreparaturbranche biete die Chance, ein negatives Erlebnis wie einen Autounfall in ein positives Gefühl von reibungslosem Kundenservice und gelebter Handwerkskunst umzuwandeln. Eine Philosophie, die die Axalta-Verantwortlichen sich ebenfalls auf die Fahnen geschrieben haben: "Uns war es wichtig, im Rahmen des Schadenforums ein dringend notwendiges, positives Signal zu setzen. Einerseits ging es uns darum, das tagtägliche Engagement der jungen Nachwuchskräfte zu belohnen. Zum anderen sind unsere Partnerbetriebe in der Lage, auch solche modernen High Tech-Fahrzeuge zu reparieren – die Karosserieinstandsetzung und Lackierung ist ein deutlich attraktiveres Arbeitsfeld als weitum vermutet", kommentierte Stephan Ortmann die gelungene Aktion.
Die Sieger und ihre Betriebe
20 junge Frauen und Männer fahren ab sofort Elektro-Hybrid – die glücklichen Gewinner der Initiative Nachwuchskräfte im K&L-Betrieb sind:
Marius Albrecht, Jonas GmbH Lackiererei- und Karosseriefachbetrieb (Flein bei Heilbronn)
Christoph Bernau, Becker & Beckmann GmbH (Berlin)
Franz Berthold, Berthold Karosserie & Lack GmbH (Dresden)
Paul Eckstein, LACKIEREREI Autohaus am Bahnhof GmbH (Teltow)
Alen Gavran, Becker & Beckmann GmbH (Berlin)
Eric Gossler, Gossler Söhne GmbH Fahrzeugbau (Oberhausen)
Felix Hübscher, Identica-Hamann (Wolfsburg)
Alex Konzelmann, Gebrüder Weichner GmbH (Zell)
Jens Leopold, PS Karosserie- und Lackierzentrum (Schönwalde-Glien)
Robin Meichsner, Langbein und Lackhammer GbR (Sonneberg)
Jeniffer Rückert, LACKIEREREI Autohaus am Bahnhof GmbH (Teltow)
Florian Sasse, IDENTICA Auto-Service Peter Busse (Salzwedel)
Heiko Schmidt, Günter Ott GmbH & Co. KG Karosseriebau (Aidlingen)
Patrick Schmidt, Autohaus Schröder e.K. (Werder)
Alban Shabani, Identica-Hamann (Wolfsburg)
Kevin Siegfried, Lackiererei Haberer Gmbh (Eltville)
Laura Sitte, Georg Ebert KG Fachbetrieb Fahrzeuglackierung (Bebra)
Jan Stamer, Colortechnik Stamer (Wöhrden)
Martin Thomys, Ryba Karosserie & Lack GmbH & Co. KG (Hamm)
Ina Wolfrum, Franke GmbH (Ellichleben) (kt)