Nächster, bitte!
Unternehmensnachfolge – Eine neue Studie von AUTOHAUS und Santander identifiziert Optimierungspotenziale bei der Nachfolgeplanung.
von Christian Frederik Merten
Keine Unternehmensnachfolge ohne sorgfältige Vorbereitung: Das gilt für die reguläre Übergabe aus Altersgründen ebenso wie für den Notfall. Auch im Automobilhandel besitzt die Nachfolgeplanung eine hohe Relevanz, vor allem in familiengeführten Unternehmen. Die Studie „Nachfolger verzweifelt gesucht? Vom Junior zum Senior“, die AUTOHAUS im September zusammen mit der Santander Consumer Bank veröffentlicht hat, gibt Auskunft darüber, wie sich familiengeführte Autohäuser dieser Herausforderung stellen. Für die Studie standen 256 derzeitige Autohausinhaber und -geschäftsführer – hier als Seniorchefs bezeichnet – sowie 48 Juniorchefs als potenzielle Unternehmensnachfolger telefonisch oder online Rede und Antwort.
Ein…
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