Vom wirtschaftlichen Erfolg ihres Mutterkonzerns Stellantis profitieren auch die Mitarbeiter der deutschen Tochter Opel. Für das Geschäftsjahr 2023 erhalten sie und die deutschen Stellantis-Beschäftigten jeweils einen Bonus von 1.850 Euro, wie das Unternehmen am Donnerstag am Stammsitz Rüsselsheim mitteilte. Das sind 150 Euro weniger als im vergangenen Jahr.
"Die Prämie für 2023 ist die fünfte in Folge – das ist in solch herausfordernden Zeiten keine Selbstverständlichkeit", erklärte dazu Opel-Chef Florian Huettl. Die Prämie wird konzernweit gezahlt und geht in Deutschland an mehr als 12.000 Männer und Frauen.
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Die frühere General-Motors-Tochter Opel war 2017 nach jahrzehntelangen Verlusten vom französischen PSA-Konzern übernommen worden, der schließlich mit Fiat-Chrysler zu Stellantis fusionierte. Opel steigerte 2023 seine Verkaufszahlen um 15 Prozent zum Vorjahr. Weltweit wurden rund 670.000 Fahrzeuge abgesetzt. Besonders gut lief 2023 das Nutzfahrzeuggeschäft mit einem Zuwachs von 26 Prozent auf 125.000 Einheiten.
Stellantis-Gewinn wächst zweistellig
Stellantis hat das vergangene Jahr mit einem Rekordumsatz von 189,5 Milliarden Euro und einem um elf Prozent gesteigerten Gewinn von 18,6 Milliarden Euro abgeschlossen. Neben den Beschäftigten profitieren davon auch die Eigentümer über eine höhere Dividende und ein Aktienrückkaufprogramm des Unternehmens.
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