Ende November lud das Werkstattnetzwerk Repanet 22 Teilnehmerinnen aus ganz Deutschland und der Schweiz zum dritten FrauenForum nach Fulda ein. Trainerin Gertraud Graßl vermittelte an drei Tagen effektive Methoden zum Selbstmanagement. Das Ziel: neue Wege zu einem zielorientierten Handeln kennenlernen und sich für die besonderen Herausforderungen des Arbeitsalltags stärken. Auch die Vermeidung von Stress – trotz vielfältiger Anforderungen – stand im Fokus des Forums.
Was ist das wichtigste unter vielen "To-dos"?
"Je mehr To-dos auf der Liste stehen, desto schwieriger wird es, Prioritäten zu setzen", analysierte Repanet-Trainerin Gertraud Graßl, die das FrauenForum leitete, das eigentliche Kernproblem. "Deshalb haben die Teilnehmerinnen mithilfe des ‚Zürcher Ressourcen Modells‘, einem wissenschaftlich fundierten Selbstmanagement-Training, gelernt, wie sie ihre individuellen Lebensschwerpunkte definieren und dabei unterbewusst schlummernde Ressourcen aktivieren können. Denn wer zielorientiert handelt, ist langfristig ausgeglichener."
Lernen, wo man noch Freiräume herbekommt
Birgit Poetendorf-Sigges von der Sigges Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH aus Horn-Bad Meinberg war zum ersten Mal beim Repanet FrauenForum dabei und zeigte sich danach sehr zufrieden. "Wir konnten in der Gruppe sehr offen sprechen. Das hat dabei geholfen, zur eigenen Situation eine andere Perspektive einzunehmen", sagte sie. Künftig werde sie ihren eigenen Arbeitsalltag anders strukturieren: "Ich weiß jetzt, wie ich aktiv für die nötigen Freiräume sorgen kann. Allein damit hat sich die Teilnahme am FrauenForum für mich schon sehr gelohnt."
"Als Frau unter so vielen Männern..."
Karin Wiegel von der Autolackiererei Wiegel im bayerischen Langenzenn hat die jährliche Veranstaltung bereits zum zweiten Mal besucht. Ihre persönliche Bilanz lautete: "Ich schätze vor allem die Kombination aus professioneller Anleitung durch die Repanet Trainerin und Austausch. Wir sind alle in einer ähnlichen beruflichen Situation und verstehen, was es bedeutet, als Frau unter so vielen Männern zu arbeiten. Auch dieses Mal habe ich wieder viel mitgenommen – sowohl für mich persönlich, als auch für meine Arbeit. Letztlich wird der ganze Betrieb davon profitieren, wenn ich klarere Prioritäten setze und weniger gestresst bin." (wkp)
Repanet: Gezielte Schwerpunkte für mehr Frauen-Power bei K&L
10.12.2016 18:37 Uhr
© Foto: Repanet
Frauen verantworten in vielen K&L Fachbetrieben sowohl administrative als auch betriebswirtschaftliche Aufgaben, übernehmen Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung – und das alles oft neben der Verantwortung für Haushalt und Kinder. Das diesjährige Repanet FrauenForum hat diese Mehrfachbelastung aufgegriffen.
